Top Jobangebot…

Als ob es eine Fügung des Schicksals ist erreichte mich gerade ein absolutes top Jobangebot…in der letzten zwei Tagen gab die chefliche Wundertüte wieder alles. Wobei Wundertüte ja schon fast zu nett ist, kann sich dahinter ja wenigstens noch eine schöne Überraschung verbergen. Es ist eigentlich eher so ein billiges Tischfeuerwerk, dass mit einem piefigen „ploff“ einen billigen Kunststoffkreisel und ein paar Fetzen Konfetti freisetzt…aber egal – dank dieses fantastischen Angebotes, was wie die Faust aufs Auge passt, ist das bald passe…

Arbeitsstelle – Handelsassist (Ok?)

Arbeitsort – Deutschland (prinzipiell praktisch)

Der wichtigste Element dieser Arbeit ist eine tägliche Vorbereitung von Handel Gewinn-Kennzahlen für Europaische Strategien. (na, wenn das nicht wichtig ist, was dann?) Außerdem, dieser Mitarbeiter für Bestimmung und Korrektion der ungerechneten oder abwesenden Transaktionen (abwesede Transaktion? Wo ist sie denn?) sowie für Korrektur von Fehlschläge anderer Kollegen zuständig ist. (mwahaha…also quasi mein Job…) Die Handelsassistenten assistieren den anderen Kunden der Mannschaft bei der Lösung verschiedener Problemen bei Bedarf. (assistierende Assistenten-Knaller!)

Haupt Arbeitspflichten:

– Zusammensetzung von täglichen Gewinn-Kennzahlen für Kommerz Mannschaft mit Preisen (jawoll!)

– Verständigung und korrekte Vollstreckung von Handelsoperationen, Beseitigung von Schwierigkeiten im Bezug auf Entlehnung von Wertpapieren. (ich vollstrecke alles)

– Identifizierung von falsch geführter Operationen der Gruppe Bedienung Bearbeitungs System (wenn’s sein muss)

– Aufgaben eines Makler-Assistenten (oO wolle Haus kaufe?)

– Unterstützung bei Rechnung, Vergleichung und anderen Prozessen (besonders Vergleichung ist mein Ding)

– Grundlegende Kenntnisse und Fähigkeiten des Microsoft Word, Outlook, Microsoft Excel und PowerPoint (check!)

Wichtigste Funktionen : – Bereitstellung von Daten – Instandstellung aller gebrochenen Finanz (her mit meinem Werkzeug, hier muss gebrochene Finanz repariert werden) – Am monatlichen Webinar Training (online) für neue Nutzer – Koordinieren und Ausführung weiterer Maßnahmen (egal was…Maßnahmen gehen immer) – Bestimmung von Termine und Zusammensetzen von Zeitpläne (Zeitplanpuzzle?) – Unterstützung des Maklers in Vorbereitung von Papieren – Untersuchung und Veranstaltung von Daten für laufende Beschlussfassung (was veranstaltet man mit Daten? VIP Event?)

Die Bewerber diesen E-Mail Brief beantworten sollen. Wir danken alle Bewerber fürs Interesse im Voraus. Immerhin, nur uns interessierende Personen kontaktiert werden (puh…dann habe ich ja hoffentlich Glück)

Alle Hochachtung, Personal-Abteilung (alle Achtung, was’n Angebot)

…und jetzt gehe ich mal eben ne Bewerbung schreiben *wegbrech*